在线学习课程通常由专业公司使用创作工具软件创建，打包到SCORM文件中，然后分发到多家公司的不同学习管理系统（LMS）。一旦到了那里，不幸的员工将被期望苦读漫长而枯燥的课程（经常面临失去奖金和激励的威胁），知识转移将无效。幸运的是，有更好的方法。通过使在线学习手机成为焦点，它变得更加有效。这就是为什么您应该开始研究移动创作工具。

6种方式移动创作工具比传统的在线学习创作更有效1。灵活使用移动学习卡课程创作者通常与实际参加课程的学习者隔离开来——他们看不到自己的课程有多有效，反馈很可能来自未来与客户会面讨论绩效。由于这些材料是在“一刀切”的基础上创建的，与直接参考员工特定情况的个性化课程相比，内容更可能缺乏吸引力。除此之外，内容公司的教学设计师并不关注课程的更新……对于一个组织来说，几乎没有动力将1985年案例研究的参考资料更新到前晚上新闻中报道的政府调查结果中，但学习者会更多地参与最近的相关内容。

移动创作工具解决了大部分问题，因为它们是固有的快速创作工具。它们经常被集成到移动LMS中，因此提供了一种移动优化的用户体验，与典型的在线学习课程相比，这种体验不那么笨重，也更具吸引力。更新以移动为中心的课程通常要容易得多，因为它们通常使用微学习、小规模课程和课程模板。因此，可以在上午创建课程，并在下午通过云分发。更新它们可能需要几分钟的时间。与通常需要数周时间的创作过程相比，学习灵活性是移动创作工具的主要优势之一。

2。交互性这可能违反直觉，但功能强大的计算机上的在线学习课程往往比移动课程的交互性要差得多（随后也没有那么吸引人和有效）。这是因为许多在线学习课程通常分布在一个基本但广泛兼容的SCORM文件中，该文件可用于任何LMS。交互功能几乎没有空间，因为它们与某些客户端系统不兼容。相反，微学习使用现成的交互式模板。利用人们的智能手机（带有触摸屏和多核处理器）的强大功能非常简单，因为即使是新手也可以将基本问题和答案上传到互动模板中，从而吸引学习者。虽然许多LMS将与移动设备配合使用，但其未经优化的特性使其使用起来既烦人又烦人，这会分散学习者的注意力。因此，互动性是移动创作工具的核心优势。

3。游戏化和珍视通过移动创作工具添加游戏化要比常规创作工具容易得多。与LMS及其交互模板的集成意味着为正确答案或快速完成时间添加分数变得简单。为完成比赛增加奖品也是如此。这一级别的竞争使得课程完成率从20%飙升至甚至更高——人们实际上是自愿重新学习课程以获得更好的分数！当学习感觉不像学习时，它会变得更加有效。

4。间隔重复让员工参加一次在线学习课程已经够难的了，所以采用间隔重复策略是不可能的。然而，基于移动的微学习使这一点变得简单，微课程可以很容易地定期重修，以加强知识。

5。对等创作移动创作工具的另一个好处是操作非常简单（感谢模板），您自己组织中的任何人都可以创建课程。L＆D专家一致认为，同行学习应包括组织培训的三分之一，因此使用自己的专家是非常有意义的：既然你可以利用更好的销售人员自己的经验，为什么还要让外部专业人员来教销售人员更佳做法？这也会让他们感到自己受到重视，更加忠诚，同时学习者会更多地与提供定制信息的同伴接触。

6。即时培训

移动创作工具还支持即时培训。提高知识保留率的一种有效的公司培训方法是在需要之前及时提供知识。对于冗长的在线学习课程来说，这是不现实的（尤其是当涉及多媒体时，因为文件大小会使其难以分发）。然而，在移动设备上，学习者可以拨打有关客户、产品或实践的说明，并在需要之前将其直接送到口袋中。

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