公司最宝贵的资产不是你的产品，而是在那里工作的人。这就是为什么照顾员工并帮助他们做好工作是值得投资的原因。做到这一点的更佳方法之一是找到一个人力资源软件解决方案，帮助您的人力资源团队花更少的时间筛选手动管理和流程，并花更多的时间了解是什么让您的员工开心并参与到他们的角色中。

是不是担心技术取代了部门中的人的方面而阻碍了您的发展？好吧，随着自动化融入到今天的每一个步骤中，这种恐惧是有效的，但却是不必要的。我们这样看怎么样？你公司的人力资源软件不会让人力资源失业，也不会让你的公司听起来像个机器人。但相反，让他们从单调、耗时的任务中解脱出来，并帮助他们建立一个无偏见的过程，这样他们就可以专注于更重要的事情。

虽然有一个适用于各种规模和类型的组织的人力资源软件解决方案，但并非所有这些解决方案都值得试用。由于导入高度敏感的员工记录并将报告和分析导入新系统既耗时又繁琐，因此为您和您的人力资源团队找到更佳的人力资源软件解决方案非常重要。这就是为什么我们为您完成了这项工作，并将其缩小到前十大人力资源软件解决方案的列表。继续阅读，为您的组织找到更好的。

人力资源软件解决方案#1–EdApp

EdApp是领先的人力资源软件解决方案，可让您全面了解培训和员工敬业度。作为一个一体式培训解决方案，您可以使用其直观的课程创建工具、现成的学习模板和可编辑的课程库，为您的团队创建并交付引人入胜的微学习课程。它的设计考虑到了移动设备，因此您的学习者可以在任何方便的地方访问和完成他们的课程。

您还可以轻松评估团队的知识差距，强化关键信息（如公司更新和新政策），并通过EdApp内置的测验生成器快速刷新来调查团队。只需使用易于使用的电子表格上传您的问题和相应的答案，EdApp就会根据您喜欢的日程安排将其发送给您的团队，无论是一次性、每天还是每周。

还可以作为有效的员工培训和敬业度跟踪工具，EdApp允许人力资源专业人员通过其报告和分析功能监控团队的进度和绩效。只需点击几下，您就可以检查学习者的课程进度、成功率、行为习惯，并确认他们是否成功地保留了关键概念。

成本：免费

主要功能：Mobile first environment、可编辑的课程库、测验和调查工具以及报告和分析

HR软件解决方案#2–Bamboo HR

Bambooohr是一款面向中小型企业的一体化HR软件解决方案。这个易于使用的管理系统确保您将所有员工信息都放在一个地方。BambooHR为招聘、入职、绩效管理、工资管理和请假提供了现代方法。它还使员工能够自助，因此他们可以在一个地方更新信息、请求休假、查看培训和目标。它还具有敬业度功能，如员工生日和周年纪念板，以及欢迎新员工的活动提要。BambooHR确实有免费试用，但价格因公司规模而异。

成本：联系BambooHR

主要功能：员工数据库、薪资管理和休假管理

HR软件解决方案#3–HR Cloud

HR Cloud是一款帮助您改善员工体验和敬业度的HR软件解决方案。作为一个全面的人力资源解决方案，它包括许多产品和功能，可帮助您的人力资源团队管理整个员工生命周期cle，如流程自动化、入职培训、通信和协作工具以及脉冲调查。它还有一个值得称赞的功能，可以让员工用数字击掌，并赞扬他人的努力和成就。员工可以将这些荣誉转化为积分，以获得公司可以设立的真正奖励。

成本：联系人力资源云

主要功能：荣誉和奖励、集中式新闻馈送、调查和民意调查

人力资源软件解决方案#4–OrangeHRM

OrangeHRM是一个免费的模块化人力资源软件解决方案，您可以根据公司目前面临的具体问题进行定制，并在出现需要时添加更多模块。不管你是一个团队还是20个团队，OrangeHRM都可以为任何规模的公司提供服务，这样你就可以让itM按照你需要的方式工作。它提供的一些模块包括管理、报告、带薪休假、出勤、福利、招聘、审计和文档，帮助您管理您和您的团队取得成功所需的一切。

成本：免费30天试用

主要功能：模块化人力资源软件包、管理

人力资源软件解决方案#5–Web HR

WebHR是一款基于云的社交人力资源软件，涵盖从招聘到退休的整个员工体验。它以人力资源专业人士为中心构建，非常适合中小型企业，因为它可以作为SaaS工具在整个组织中广泛使用。组织可以使用它自动化人力资源管理的许多方面，其双重好处是通过标准化人力资源流程来减少工作量和提高部门效率。您还可以使用它轻松创建员工培训、管理新员工入职、跟踪时间和出勤、保存员工记录和管理文件。WebHR最独特的功能之一是它与Amazon Alexa的集成，允许该软件在免提环境中运行。

成本：最多免费提供5个用户

主要功能：模块化人力资源包、工资单、申请人跟踪系统（ATS）和Alexa integration

人力资源软件解决方案#6–Synchroteam

Synchroteam是市场上最受信任的移动劳动力管理软件解决方案之一。尽管该平台并非严格针对人力资源，但它具有各种独特的功能，可以更轻松地监控移动员工并与他们进行沟通。从作业管理和日程安排到GPS绘图、时间跟踪和付款处理，Synchroteam为您提供服务。

此软件解决方案可供Android和iOS移动用户访问，因此无桌面工作人员可以轻松地从您的人力资源团队获得所需的所有信息和资源。它还帮助他们不仅与人力资源经理有效沟通，而且与同事有效沟通。然而，Synchroteam只提供每个用户的许可计划，这使得它的成本有些高昂，尤其是对于那些处理较大团队的人来说。

价格：每月28美元

主要功能：作业管理和调度、GPS地图、时间跟踪和移动友好型

人力资源软件解决方案#7–副手

副手是零售和酒店行业的轮班工人管理和人力资源软件解决方案。他们的平台可以方便地根据需求安排轮班工人，管理最后一分钟的排班变更，准备准确的工资单，并与团队进行清晰的沟通。简言之，代理简化了员工管理，因此您可以专注于支持轮班员工。

该平台最近还与EdApp集成，因此您可以轻松创建培训并为员工分配培训。员工完成培训后，记录会自动发送给代理，确保您的员工在上班前了解最新的培训信息，无需交叉引用！

成本：免费31天试用

主要功能：轮班工人管理、工资单和设置培训要求

HR软件解决方案#8–ELMO Software

ELMO软件是一款全面的人力资源软件解决方案，可帮助您简化人力资源和薪资流程，以提高生产率、效率和员工敬业度。作为人力资源团队的一站式服务，ELMO解决方案可以一起使用或单独使用，并且可以根据您组织的独特流程和工作流进行配置。这包括工资单、排班、考勤、费用、招聘、入职、绩效管理、学习管理和薪酬等应用程序。由于只有一个仪表板和一个用户界面，该平台无需额外的技术知识即可获得无缝体验。

成本：联系ELMO

主要功能：招聘、入职、学习管理和ISO 27001:2013认证的

人力资源软件解决方案#9–Zenefits

Zenefits是一种人力资源软件解决方案，为中小型企业提供对核心人力资源功能的管理，如工资单、时间跟踪和股票期权。从招聘和入职到保持员工合规性，Zenefits让您和您的团队能够轻松完成必要的文书工作。它们还具有内置的保护措施，以防止意外错误和合规日历，这样您就不会错过重要的截止日期。为了获得现代人力资源体验，员工可以直接访问入职、工资存根、更改和查看他们的福利，以及从移动设备更新休假请求。这使他们能够轻松地保持信息的最新，同时减少对您的跟进。

此外，Zenefits还雇用了一个由人力资源、工资和IT专业人员组成的团队，他们可以通过电话或电子邮件回答任何问题或用户请求，通常可以在一周内完成功能和集成请求。

成本：每月8美元

主要功能：移动平台、法规遵从性日历、电话和电子邮件支持

人力资源软件解决方案#10–IntelliHR

IntelliHR是一种人力资源软件解决方案，可帮助您集中员工记录并自动化绩效报告，以实现数据驱动的人员管理体验。IntelliHR完全可定制，可以轻松配置员工记录和工作流，帮助经理跟踪团队目标和生产力。该平台还允许您获取登记、反馈和评论，因此您可以轻松优化员工敬业度。此外，IntelliHR还为其客户提供一名精通人力资源和变革管理的专职客户经理。这为您提供了一个关于如何更好地捕获和使用员工数据的外部视角。

成本：联系IntelliHR

主要功能：人员驱动分析、员工记录管理和专用客户经理