培训将始终是一项有价值的投资，以培养员工在其岗位上的知识和专业技能。它提高了他们的效率和绩效，这对每个公司来说都是一笔巨大的资产。然而，培训师需要花费大量的时间和准备才能大规模提供培训。这就是为什么一些公司在这个过程中苦苦挣扎。那么，既然有学习平台可以有效地处理您的培训需求，为什么还要浪费时间和精力手动部署培训呢？企业级培训需要一些先进而直观的解决方案来简化许多SaaS已经提供的培训流程。在本文中，我们为企业培训师收集了10种工具，经理和人力资源员工可以利用这些工具提供高质量的培训。

1。EdApp

EdApp是一款多奖项的企业培训师工具，可用于个人和专业目的。此LMS有一个简单易用的界面，使您的企业培训尽可能高效。现有模板简化了课程编写，并使向团队分发在线学习内容变得更加容易。EdApp提供了一个由教学设计师创建的现成课程库，管理者可以将其分配给学习者账户。课程和学习解决方案提供了广泛的主题，可以按原样使用，也可以通过编辑来定制，这得益于完全可编辑的课程库。

此学习管理系统还提供快速刷新，这是一个测验生成器工具，允许您创建游戏化考试，以评估您的员工在工作知识和专业技能方面的水平。这些分析将向您展示结果，您可以利用这些结果制定培训和其他计划，以提高员工的绩效。

eApp mobile learning可在Google Play Store和App Store上使用，忙碌的员工可以随时随地在智能手机上完成课程材料。EdApp的微学习方法以一种有趣的方式提供，简化了学习过程，同时提高了结果。

功能：

可编辑课程库800+高质量课程80+高度可定制的创作和测试模板（无需编码）游戏化测验模板与大多数设备兼容，具有优化的显示缩放完成证书分析

成本：免费

2。Coursera

Coursera是一个企业培训平台，提供由来自沃顿商学院、斯坦福大学、谷歌和IBM等200多家知名教育机构和公司的专家教授的课程。通过广泛的课程，学习者可以在完全在线的情况下以自己的速度获得业界认可的课程认证。没有必要进行讲师指导的培训。

学习者可以免费注册Coursera并浏览其免费和付费课程库。根据您在企业培训中的需求，您可以从各种学习包中进行选择。课程长度因所提供的每个科目而异，因此课程可以在数周或数月内完成。

功能：

课程由200多所大学和公司提供5100多个课程和专业课程证书和学位

成本：免费、付费计划

3。FutureLearn

FutureLearn是一个企业培训师工具，可以帮助员工获得新的知识和技能。这个在线课程平台拥有2000多个独特的课程，涵盖了商业、管理、创意艺术等广泛的主题。与其他课程培训平台类似，FutureLearn的课程由大型大学和行业创建。这些内容以不同的格式提供，如视频、考试和讨论。这些课程在在线的情况下提供认证，因此您的员工可以在舒适的工作环境中学习课程。

功能：

2000+在线课程不同即使有两个人同时讲话和演讲，也没有延迟和延迟、音频回音和模糊的屏幕。使用此工具也可以进行记录和存档，使您的学员即使在网络研讨会结束后也可以访问您的网络研讨会培训课程。

EasyWebinar有三种可用的定价计划：Standard、Pro和Enterprise。它没有免费版本，不像你的基本Zoom帐户，尽管它有几乎相似的功能。但是，您确实具有同时拥有多个演示者的优势，这对于大多数网络研讨会工具来说是不常见的。

功能：

高质量网络研讨会一次多个演示者屏幕记录存档

成本：每月78美元起

9。Ruzuku

另一个值得考虑的企业培训工具是Ruzuku，它具有强大但干净且用户友好的界面，允许您创建和运行的在线课程，而无需大量的设计工具和选项。它们都是您可以编辑的–您可以自定义设计以适合您的品牌，并包含适合学生学习目标的内容。如果需要，您还可以将PDF、Word、PPT和其他文件添加到课程内容中，并使其可下载以进行自主学习。

，但它不仅限于在线学习开发和部署。Ruzuku的课程健康功能还允许您跟踪团队的学习进度，包括活动完成情况以及他们对课程的任何查询或评论。参与者所做的任何更新都将通过电子邮件自动发送给您。

功能：

自定义注册自定进度内容共享在线会议详细报告

成本：起价为74.75美元

10。WorkRamp

WorkRamp是企业培训师的工具，可以针对各种培训类型进行修改，包括人力资源、营销、销售、零售和支持。该平台包括专门针对其工作角色的专业课程，非常适合您业务中的任何部门。其他新增功能包括简化的入职流程、内容创建、自动报告、经验证的合规性培训以及讲师指导的虚拟培训活动。WorkRamp通过整合团队的所有产品，帮助您为团队构建优化的培训体验。

功能：

入职内容创建自动报告不同的培训类型成本：付费计划