员工培训需要掌握各种因素，以应对不同行业的变化和转变。生活在一个科技时代，我们必须利用手头的资源，以最有效和前瞻性的方式进行学习。选择员工培训应用程序时，请向基于移动的微学习问好。

教育应用程序风靡全球，为员工和公司带来了无尽的好处。这就是为什么公司在制定员工培训战略时，选择“精英”学习管理系统（LMS）至关重要的原因。

在选择员工培训应用程序时，必须考虑组织的目标和公司目标。要做到这一点，更好的方法是使用一个能够为用户提供大量独特功能的应用程序。EdApp是一个基于移动的LMS，其重点是微学习的实践。

移动学习

移动学习（mLearning）在过去十年中蓬勃发展，毫无疑问这是为什么。mLearning只是让培训、学习和发展更加无缝，并成功地转化为学习者。移动LMS对于具有前瞻性思维的组织来说至关重要，这些组织了解将自己与竞争对手区分开来对于最终企业成功的重要性。EdApp是专为在线学习而设计的，因为我们了解满足学习者的需求和偏好的价值，从而在他们的角色中茁壮成长。我们的mLearning与Android和Apple设备兼容，同时在笔记本电脑、平板电脑和台式机上保持完美的格式。

微学习

微学习是以微课程的形式在学习者自己的设备上呈现信息。EdApp专注于通过微学习进行教育，以提供能够提供更佳结果的学习策略。微学习包括将课程内容划分为易于消化的小块，以更大限度地吸收和保留信息。我们的微学习LMS拥有EdApp的各种独特功能，下面将讨论其中的一些功能。

创作工具

使用EdApp的创作工具，您的学习总是最新的。我们的快速创作工具使您能够即时向员工提供新的、更新的或编辑的信息。快速部分来自于用户能够在数小时或数天内开发出整个课程，而不是像传统的学习课程那样需要数周或数月。我们的创作工具还允许访问一个巨大的库，其中包含大量现成的、有效的、美观的和响应迅速的模板，供用户导入内容。容易的

游戏化

游戏化允许将枯燥的课程转换为交互式游戏。这样，心理障碍就被打破了，学习者可以吸收更多的新信息。此外，游戏化增加了知识嵌入员工长期记忆的可能性。游戏化包括游戏元素的结合，如分数、星条、真金白银和徽章。

间隔重复

间隔重复是一种旨在提高学习者以间隔形式保留信息的策略。EdApp利用我们的独特功能“大脑增强”，将间隔重复提高到了一个新的水平。这是一种分布式实践，即每隔一段时间重新上课，以便将信息嵌入员工的长期记忆中。间隔重复与遗忘曲线直接相关并受其影响，遗忘曲线是记忆保持的视觉表征。EdApp为您管理大脑提升，因为我们知道这是重申您内容的更佳时机。它是基于课程的进展和成功，以及你的内容的加权重要性来决定接下来会发生什么。这为员工提供了一种量身定制的学习方法，优化了他们的个人和职业成功。

基于云的交付

基于云的创作是构建成功高效的在线学习课程的完美途径。尤其是在团队中工作时，必须能够与同事共享资源、软件和其他信息。这允许在整个组织内进行协作、节省时间和全面改进团队合作。

如果您想了解更多有关如何构建最有效的员工培训战略的信息！如果您想了解EdApp移动学习平台如何帮助您进行内部培训，请联系enquiries@edapp.com.您也可以在此处注册，免费试用eApp的移动LMS和创作工具。

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